2008年04月17日

「名ばかり管理職」セミナーのお知らせ

今話題の「名ばかり管理職」。当事務所では労使ともに役立つその解消法を、納得ゆく方法を列挙して分かりやすくご説明いたします。御社に合う方法がきっと見つかります!!

◆ テーマ: 盛りだくさん!「名ばかり管理職」解消法
 2008年5月16日(金)13:30〜16:30
 終了時間は前後します。同業者、コンサルタントの参加はご遠慮ください。
◆ 対象者 : 経営者、役員、管理職、人事・労務担当
◆ 講師 : 深石 圭介(労務管理事務所 新労社)
◆ 場所 : 水道橋
◆ 定員 : 20名(お申し込み先着順とさせていただきます)
◆ 受講料 : 1名に付き 15,000円(消費税含む)
2名から半額(7,500円 消費税含む)
◆ 申込方法 : 人事・賃金制度研究室をご覧ください。

「名ばかり管理職」解消法は会社によってさまざまです。就業規則や賃金体系、会議のしかたに至るまで、いろいろな工夫ができます。そして、御社はどこまでできるか、できないとすればどうなのか、あの手この手の「名ばかり管理職」解消ノウハウをお伝えします。

御社にとって役に立つノウハウを、1つでもつかみ取って実行していただければ、幸甚これに尽きるものはありません。

主な内容は以下の通りです。

1、管理・監督者の4つの要件から引き出すノウハウ
・ “業務の裁量権がある”
 ・“経営者と一体の立場”
 ・“勤務時間に関して制約を受けない”
 ・“一般従業員よりも賃金面で優遇”

2、判決・事例から引き出すノウハウ
 ・大手ファーストフードの店長へ約755万円の支払い命令
 ・自動車部品製造業、「管理職」名目の残業代不払い

3、就業規則から引き出すノウハウ
 ・管理監督者の人数を絞って明確化する
 ・曖昧なことはやらない

4、賃金体系から引き出すノウハウ
 ・管理職の賃金体系とは?
 ・役職手当の設定方法
 ・賞与の設定方法
 ・確実な賃金相場を!「ズバリ賃金」のご紹介

このほかにもセミナーでお伝えしたいことがございます。セミナーに参加されてご確認ください。

issikikyurokusiki at 13:03│Comments(0)TrackBack(0)交流会・勉強会 

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